Wissenswertes und praktische Tipps für unsere Pensionierten

Der VPTE bietet seinen Mitgliedern ein abwechslungsreiches Programm mit vielfältigen Aktivitäten – von spannenden Exkursionen und Reisen über Outdoor-Erlebnisse bis hin zu kulturellen Veranstaltungen und geselligen Zusammenkünften.
Dabei entstehen nicht nur bereichernde gemeinsame Erlebnisse, sondern auch wertvolle Möglichkeiten, neue Kontakte zu knüpfen und Menschen mit ähnlichem beruflichem Hintergrund kennenzulernen.

Der PVPTE-ZH will seinen Mitgliedern mit einem abwechslungsreichen und attraktiven Programm in erster Linie ein gesellschaftliches Umfeld bieten und einen Beitrag zur körperlichen und geistigen Fitness leisten. Auch für Hitachi Energy Pensionierte zugänglich.

Der Aargauische Seniorenverband wahrt die wirtschaftlichen, sozialpolitischen und gesellschaftlichen Interessen der älteren Generation und vernetzt sich mit Behörden, Verbänden und Organisationen.

Als eidgenössischer Dachverband von regional, kantonal oder gesamtschweizerisch tätigen Organisationen im Altersbereich vertretet der SVS deren Anliegen gegenüber der Politik, Forschung, Wirtschaft und Öffentlichkeit.

Der Schweizerische Seniorenrat SSR besteht seit November 2001 und nimmt die Aufgaben eines Beratungsorgans in Altersfragen für den Bundesrat wahr.

Auf dem Seniorenportal Schweiz finden Seniorinnen und Senioren zahlreiche Informationen und Tipps rund um das Leben im Alter.

Pro Senectute setzt sich seit 100 Jahren für das Wohl älterer Menschen ein. Heute ist sie die grösste Fach- und Dienstleistungsorganisation für Seniorinnen und Senioren in der Schweiz.

Die multimediale Plattform seniorweb.ch wird von der Stiftung Pro Seniorweb getragen. Das Ziel ist eine aktive Teilhabe an Gesellschaft, Politik, Kultur und digitalen Errungenschaften.

Die Senior:innen-Universität Zürich UZH3 wurde 1985 gegründet und ist das Bildungsangebot der Universität Zürich für Menschen über 60 Jahren, unabhängig von ihrer schulischen oder beruflichen Vorbildung.

Senior@Work macht das immense Potenzial der älteren Generation der Wirtschaft zugänglich und fördert den Austausch der Generationen. Dabei werden Lösungen gegen Fachkräftemangel geschaffen.