Mit Netz und doppeltem Boden

Die Hitachi Group Pensionskasse setzt sich mit Engagement für die Vorsorge und finanzielle Absicherung der Mitarbeitenden der Hitachi Energy Switzerland AG ein. Unsere Vorsorgeeinrichtung schützt Sie und Ihre Angehörigen vor den wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod. 

Als versicherte Person haben Sie bei uns diverse Wahlmöglichkeiten, damit wir Ihren Vorsorgebedürfnissen gerecht werden können: 

• Wahl zwischen drei verschiedenen Beitragstabellen 
• Vorzeitiger oder aufgeschobener Altersrücktritt (ab Alter 58 bis Alter 70) 
• AHV-Überbrückungsrente ab Alter 63 (bis 2028)
• Wahl zwischen Rente und Kapital 
• Möglichkeit zur Erhöhung der Lebenspartnerrente 

Welcher Anteil des Jahreslohns wird durch die Pensionskasse versichert?

Der in der Pensionskasse versicherte Lohn beträgt maximal 106 575 CHF (max. Jahreslohn von 132 300 CHF abzüglich Koordinationsabzug von 25 725 CHF). Bei teilzeitbeschäftigten versicherten Personen wird der Koordinationsabzug durch den Beschäftigungsgrad gewichtet. 

Die Versicherung des Lohnanteils, der über diesem Betrag liegt, erfolgt durch die Ergänzungsversicherung.